德才并举,共同成长    

        秉承“德才并举,共同成长“的人才战略,重视员工与企业的协调发展,在人才引进、管理、培养和能力发挥上都有系统的规划

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        在人才引进上,强调价值观认同,公司通过社会招聘和校园招聘等方式广纳专业强、能力高、学历高的优秀人才。    

        在人才管理上,引进EHR,确保人才的合理开发和有效利用。    

        在人才培养上,公司已建成完善的培训体系,丰富的内部培训及于外部培训机构建立合作,全面满足了员工、中层管理者及高层管理人员提升个人技能和综合素养的需求。值得一提的是,公司采用的电子化培训模式和考核机制,让学习不再受时间和区域限制。


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